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员工不能胜任现有的工作岗位能不能随意调岗?劳动者不能胜任工作单位具有单方调岗的权利,但是在不胜任工作调岗时应该注意:需要有充分的证据证明劳动者不能胜任现有的工作岗位;调岗后的岗位与... 查看详情 >>
劳动合同约定“单位可根据需要进行调岗”是否有效?该条款是有效的,但是单位在调岗时仍然需要保证调整岗位具有充分的合理性;劳动者可以胜任新的工作岗位;调整前履行必要的告知和解释的义务。 查看详情 >>
单位做出调岗决定,员工是否应无条件服从?需要符合两个条件:双方协商一致;采取书面形式。如果没有协商一致单方调岗,员工有权拒绝。 查看详情 >>
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