左移林律师
受人之托，忠人之事
您好，您只要可以证明自己的工资标准，可以按照标准要求公司补足
您好，您可以主张未签劳动合同的双倍工资差额
您好，您需要证明干活的量
您好，这种情况下可以先谈，到期的时候请病假不影响不续签，只要不在医疗期之内就可以，协商解除也不受限制，所以可以先和员工沟通
案情简介：某环保公司与多家公司签订设备供应及服务合同，但在履行的过程中公司拖欠某环保公司合同款共计50余万元，某环保公司准备起诉各公司索要合同款。经分析，欠款的...
案情简介：刘红女士在2019年购买了货物，需向张兰转账支付货款，但由于刘红女士的收款人信息中有两位张兰，刘红女士转错了对象，导致损失10万，而张兰女士获利10万...
原告：白某1委托诉讼代理人：刘亚华，北京市国韬律师事务所律师。原告：白某2，委托诉讼代理人：刘亚华，北京市国韬律师事务所律师。被告：白某委托诉讼代理人：张培培，...
【案件情况】原告张某某向本院提出诉讼请求：1．判令原、被告婚生子小张变更由被告抚养；2．判令被告承担与本案相关的费用。事实与理由：原、被告于2011年10月登记...
案情简介：王先生于2015年入职某科技公司，未签订劳动合同，双方约定按照年薪10万支付工资，工资按月发放，每月工资于次月15日前支付。在职期间公司也总是拖欠工资...
案情简介：原告：北京某材料有限公司，住所地北京市北京经济技术开发区。法定代表人：杨某，经理。委托诉讼代理人：彭春凯，北京市京锐律师事务所律师。委托诉讼代理人：左...
律师观点分析：姜X与北京XX公司劳动争议案申请人姜某，1985年出生，住河北省廊坊市。委托代理人左XX，北京市XX律师。被申请人北京XX公司，住所：北京市朝阳区...
如何确认存在劳动关系？作者：左移林律师案情简介何先生在某科技公司任职，其工作由公司总经理直接安排，工资发放至其妻子账户，日常不用考勤，没有签署劳动合同也未缴纳社...
签署不利的离职文件会导致败诉吗？作者：左移林律师案情简介马先生入职某科技公司1年半，公司的奖金制度为每年4万，在职期间公司从未支付该笔奖金，马先生因此提出离职，...
劳动领域每天5问（20231122）1、问：用人单位与劳动者约定工资中包含单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费，而不向...
劳动领域每天5问1、问：签订劳动合同后被派往其他单位，发生争议如何处理？答：这种情况下应认定其与签订劳动合同的用人单位存...
劳动领域每天5问（20231112）1、问：用人单位要求劳动者值班的，劳动者是否可以主张加班工资？答：下面的情况一般不支...
劳动领域每天5问（20231109）1、问：劳动者因欠缴社会保险或未按工资基数足额缴纳社会保险费提起劳动仲裁的，是否受理...
办案手记-白某与张某房屋租赁合同纠纷办案人：左移林律师联系方式：15510049977案情简介：2019年3月19日，白...
案情简介：苏女士在某城市购买商品房一套，约定2021年6月30日之前交房，但到合同约定的交房日期开发商依然没有交房，开发...
