左移林律师
受人之托，忠人之事
您好，您需要看合同是如何约定的，是否满足退费条件，或者能否与对方协商
您好，您需要看是第几次签订合同，如果第一次签到期，单位需支付补偿金，如果是签2次合同之后续签单位需要支付赔偿金
您好，劳动仲裁可以在公司所在地或者劳动合同履行地，公司如果是违法解除您可以主张违法解除赔偿金
您好，建议您到社保部门具体咨询核算，不仅和工龄有关还和其他因素比如您的缴纳基数等等有关系
案情简介：某环保公司与多家公司签订设备供应及服务合同，但在履行的过程中公司拖欠某环保公司合同款共计50余万元，某环保公司准备起诉各公司索要合同款。经分析，欠款的...
案情简介：刘红女士在2019年购买了货物，需向张兰转账支付货款，但由于刘红女士的收款人信息中有两位张兰，刘红女士转错了对象，导致损失10万，而张兰女士获利10万...
原告：白某1委托诉讼代理人：刘亚华，北京市国韬律师事务所律师。原告：白某2，委托诉讼代理人：刘亚华，北京市国韬律师事务所律师。被告：白某委托诉讼代理人：张培培，...
【案件情况】原告张某某向本院提出诉讼请求：1．判令原、被告婚生子小张变更由被告抚养；2．判令被告承担与本案相关的费用。事实与理由：原、被告于2011年10月登记...
案情简介：王先生于2015年入职某科技公司，未签订劳动合同，双方约定按照年薪10万支付工资，工资按月发放，每月工资于次月15日前支付。在职期间公司也总是拖欠工资...
律师观点分析：姜X与北京XX公司劳动争议案申请人姜某，1985年出生，住河北省廊坊市。委托代理人左XX，北京市XX律师。被申请人北京XX公司，住所：北京市朝阳区...
如何确认存在劳动关系？作者：左移林律师案情简介何先生在某科技公司任职，其工作由公司总经理直接安排，工资发放至其妻子账户，日常不用考勤，没有签署劳动合同也未缴纳社...
签署不利的离职文件会导致败诉吗？作者：左移林律师案情简介马先生入职某科技公司1年半，公司的奖金制度为每年4万，在职期间公司从未支付该笔奖金，马先生因此提出离职，...
公司拖欠工资，劳动者只能忍气吞声？作者：左移林律师案情简介王先生2012年入职北京某广告公司，月工资15000元，每月15日发放上一自然月工资，王先生3月、4月...
面临离婚，取证是维护自身权益的关键环节，离婚案件通常需围绕婚姻关系破裂、财产分割、子女抚养权等问题展开。通常可以从以下几...
一、劳务派遣受到劳动保护法保护吗劳务派遣受劳动法律法规保护。具体体现在以下方面：其一，《劳动合同法》对劳务派遣作出了专门...
北京市停工留薪期分类目录(试行)伤害部位停工留薪期头部损伤（S00-S09）头部浅表损伤S001个月头部开放性伤口S01...
一、签了试用期转正未签劳动合同赔偿标准没签转正合同，那就得付你双倍工资！《劳动合同法》里有说过：“如果公司用你一个月到一...
劳动领域每天5问（20231122）1、问：用人单位与劳动者约定工资中包含单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费，而不向...
劳动领域每天5问1、问：签订劳动合同后被派往其他单位，发生争议如何处理？答：这种情况下应认定其与签订劳动合同的用人单位存...
