左移林律师
受人之托，忠人之事
一、案情简介本案是一起典型的未签劳动合同引发的劳动争议案件。申请人于2020年7月入职某保安服务公司，工作期间公司未与其签订书面劳动合同，并拖欠其最后一个月工资。申请人多次讨要无果...查看详情 >>
一、案情简介申请人王X于2017年入职某广告公司，担任美术指导，月薪15000元，双方多次签订劳动合同。2020年初，公司因经营困难，开始拖欠工资，并于3月底单方通知降薪。王X多次...查看详情 >>
【案情简介】2021年，刘小姐因两家关联机电安装公司长期混同用工却拒签劳动合同、拖欠工资、未安排年假，被迫提出解除劳动关系，并提起仲裁要求经济补偿、未签书面合同二倍工资差额及未休年...查看详情 >>
【案情简介】2020年，劳动者D女士以“2017年3月至2018年9月与甲公司存在劳动关系”为由，要求甲公司支付未签劳动合同二倍工资、加班费、未休年假工资及医疗费等合计8万余元.....查看详情 >>
一、案件背景时间：2023年9月地点：北京市西城区性质：劳动争议（追索解除劳动合同经济补偿金）标的：11.6万元结果：一审全胜，判决生效后10日内一次性支付。二、基本事实①委托人2...查看详情 >>
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