左移林律师
受人之托，忠人之事
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原则上，仲裁时效的抗辩应在仲裁阶段提出。除非在一审或者二审程序中，有新的证据证明对方当事人请求权的仲裁时效期间届满。 查看详情 >>
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述法律规定的仲裁时效期间... 查看详情 >>
劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 查看详情 >>
劳动争议案件适用仲裁前置程序。当劳动者与用人单位发生劳动争议时，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和... 查看详情 >>
一、劳务派遣受到劳动保护法保护吗劳务派遣受劳动法律法规保护。具体体现在以下方面：其一，《劳动合同法》对劳务派遣作出了专门规定。劳务派遣单位作为用人单位，需与被派遣劳动者订立劳动合同... 查看详情 >>
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