左移林律师
受人之托，忠人之事
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【解答】：可以。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》第一条具备合法经营资格的承包人将承包业务转包或者分包给不具备合法经营资格的组织或者个人，该组... 查看详情 >>
【解答】1、合并的，由合并后的单位为被申请人；2、分立的，由分立后的实际用人单位为被申请人，不能确定的，把分立的所有单位都列为被申请人。【法律依据】《最高人民法院关于审理劳动争议案... 查看详情 >>
【解答】以下三种情况不属于劳动争议：1、家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；2、个体工匠和帮工、学徒之间的纠纷；3、家庭承包经营户和受雇人之间的纠纷。【法律依据】《最高人民法院关... 查看详情 >>
【问题】对用人单位来说，哪些是终局裁决，可以起诉，哪些是非终局裁决，不可起诉【解答】1、以裁决书上载明的为准，载明为终局裁决的，用人单位不能起诉，只能向中级人民法院申请撤销；2、裁... 查看详情 >>
【问题】公司能和我约定在哪些情况下让我承担违约金吗？【解答】除了违反服务期、保密义务、竞业限制这三种情况外，不能约定违约金。【法律依据】《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第... 查看详情 >>
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