左移林律师
受人之托，忠人之事
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【问题】公司给我调岗，哪些情况我可以拒绝，哪些情况不可以？【解答】1、不能拒绝的情况：（1）约定了可以调岗，且满足‘生产经营情况发生变化+调岗属于合理范畴’的条件，不能拒绝调岗；（... 查看详情 >>
【问题】劳动者和用人单位在解除或终止劳动合同时，自愿签订和解协议，【解答】一般有效，不得反悔。但有例外，例外1，如果协议约定明显不公平，可以反悔，适当调整。例外2，如果签的是工伤保... 查看详情 >>
【问题】：劳动者以用人单位未依法为其缴纳社会保险为由提出解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿的，如何处理？【解答】需要支付经济补偿金的情形：（1）没有为劳动者建立社保账户；（2）... 查看详情 >>
一、案例背景张东升(化名)于2017年入职A公司，双方签订了劳动合同，担任保洁主管，月工资6000元。2022年7月，A公司以经营需要为由，调整张东升工作地点，2022年7月18日... 查看详情 >>
答：一般认为是劳动关系，按照劳动争议处理。【法律依据】北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于印发《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件... 查看详情 >>
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