左移林律师
受人之托，忠人之事
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订婚后反悔，订婚彩礼如何处理？一般情况下彩礼属于附条件赠与，如果婚约解除或者未能最终结婚的，给付彩礼的一方是可以要求返还的。根据《最高人民法院关于适用<中华人民共和国婚姻法>若干问... 查看详情 >>
再次录用的员工调岗后能不能重新约定试用期?能否重新约定适用期需要分两种情况，对于重新入职但从事原工作岗位的员工，用人单位不得再设试用期；对于重新入职但从事他种工作岗位的员工，用人单... 查看详情 >>
部门取消能不能成为用人单位单方调岗的合法理由？需要看部门取消原因是不是客观原因，比如企业合并、分立等，此类情况属于客观情况，单位可以进行调岗，如果协商不成，支付一定的经济补偿之后可... 查看详情 >>
不能胜任工作的调岗能不能同时降薪？一般情况下，员工因不能胜任工作被调整到新的岗位，其薪酬应当根据新岗位的标准确定，否则有违“同工同酬”的原则，但是另外一方面，在进行调薪时应当基于以... 查看详情 >>
员工不服从调岗拒不到岗能不能被认定为旷工？单位在这种情况下以旷工之名行使合同解除权需要基于两个前提：第一，需要保证岗位调整是合法合理的，有法律依据和事实依据；第二，员工的行为属于“... 查看详情 >>
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